1、驻店、分析门店客群结构、品项销售占比、员工转化数据，输出《单店业绩诊断报告》及个性化提升方案（如拓客路径、锁客策略、升单逻辑）。
2、驻店期间对美容师、顾问开展销售技巧带教（如面诊成交逻辑、会员需求挖掘、异议处理话术），通过模拟演练、真实客单复盘提升实战能力；
3、主导门店节日/新品/会员日促销活动，从方案设计（卡项组合、异业合作、价格锚定）到执行监控（人员分工、客群邀约、现场节奏）全流程跟进，保障活动目标达成；
4、建立门店日/周/月销售台账（含到店率、成交率、客单价等核心指标），离店后远程跟踪方案执行效果，每周/每月输出《门店业绩优化周报》，迭代销售策略。
5、总结优质门店销售经验，提炼销售话术库、服务动线SOP、异议处理指南等可复制工具，推动全国加盟门店标准化落地，降低业绩波动风险。

任职要求：

1、拥有美容院销售督导工作经验5年以上；

2、能接受出差。