职位职责：
1、带领销售团队执行销售计划，完成销售任务，确保销售目标的达成。
2、跟踪销售过程，及时发现问题并采取措施解决，确保销售活动的顺利进行。
3、分析销售数据，评估销售效果，为销售策略的调整提供依据。
4、负责销售团队的组建、培训和发展，提升团队成员的销售能力和专业素质。
5、分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定符合公司目标和市场情况的销售策略和计划。
6、建立和维护与合作伙伴的良好关系，拓展销售渠道，扩大市场覆盖范围。
职位要求：
1、 3-5 年以上销售工作经验，且具备 1-2 年以上销售团队管理经验。
2、 具备扎实的销售技巧，包括客户开发、需求分析、产品推介、商务谈判、合同签订等。
3、 具备敏锐的市场洞察力，能够分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求变化，为销售策略的制定提供依据。
4、 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，工作认真负责，具有较强的执行力和自我驱动力。
5、 具备团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。