职位描述:
1、招聘与配置：发布招聘信息，筛选简历、组织面试、建立人才候选库；

2、员工关系管理：处理人员入、离、转等人事流程；组织员工活动；管理员工档案；

3、培训协助：组织新员工入职培训，礼仪礼节培训；

4、协助核算员工考勤数据、维护公司固定资产台账；日常行政事务处理；

任职要求:
1、熟练使用办公软件；

2、熟悉劳动法及社保政策；

3、优秀的沟通协调能力；

4、诚实、勤奋；