1.岗位名称：综合管理部部长

2.学历要求：大学本科及以上

3.专业要求：工商管理、人力资源管理、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业

4.政治面貌：中共党员（含预备党员）

5.岗位职责：统筹负责燎旺车灯苏州公司的行政管理、人力资源管理和党建管理工作。

（1）行政管理工作：负责建立公司办文、办会、办事制度，优化办公流程，提高办公效率；负责公司重点工作的督办落实；负责起草公司综合性重要文稿，审核对外发文；负责公司印章、证照和文书档案管理；负责公司重要来访接待、会议活动、公务用车等后勤保障工作。

（2）人力资源管理工作：负责公司人力资源规划的建设；负责公司人力资源制度体系和工作流程的搭建；负责优化公司组织架构和部门职能，组织开展定岗、定编、定员管理工作；负责制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道；负责工资总额管理、薪酬核发、社会保险、公积金及各类福利管理；负责绩效管理，组织实施全员绩效考核工作；负责制定并实施员工培训发展计划，构建培训体系；负责员工关系管理，确保人力资源政策与操作符合国家劳动法律法规，构建和谐劳动关系。

（3）党建管理工作：负责贯彻和执行上级党委的指示和决定，组织落实公司党建工作，推进党支部规范化与标准化建设；负责强化党建和业务工作的深度融合，创新党建工作方法和举措；负责公司群团组织、工会组织日常工作。

6.岗位要求：

（1）政治素养过硬，遵纪守法，清正廉洁，作风正派。

（2）业务能力强，具备履行岗位职责相关的专业知识和业务技能。

（3）具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导和沟通协调能力。

（4）8年以上综合管理相关从业经验，3年以上大型制造业同等职位工作经验，有国有企业工作经验者优先。

（5）熟悉国家及长三角地区有关政策法规，掌握行政管理、人力资源管理和党务管理的先进理念。