岗位描述：
1、对复杂合同的方案、非标图纸和清单BOM进行审核
2、制定、组织部门工作计划
3、部门内部组织、协调工作
4、协调部门与其他部门的工作
5、产品维护改进
6、非标转标准化推进
7、智能化自动化工具应用
8、合同产能及合同效率的提升
9、内外部质量问题的分析总结及改进
10、组织部门的实践与培训
11、其他事项
任职要求
1、机械设计相关专业本科及以上，中级以上工程师职称
2、电梯整梯研发或非标设计类工作5年以上，深入掌握和理解电梯设计
3、熟悉机械设计知识，对电梯标准法规有较深入了解
4、有较好的团队管理改进和优化提升能力
5、熟练应用计算机及信息系统
6、英语读写熟练，听说能应对