岗位职责(出纳)：

现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，纳税申报、查帐。

岗位职责（人事行政）：
1、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
2、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
3、熟悉国家相关人事政策及法律法规；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

任职要求：

1、对人事行政及出纳工作有一定经验；
2、工作细，责任心强，善于沟通，具有团队合作精神与服务意识；
3、会计、财务、行政等相关专业背景，具有会计上岗证者。