一、团队管理与组织建设。

1、根据业务阶段设计团队架构（初创期扁平化、成熟期专业化分工），明确岗位职责（如内容运营、投放优化等）。

2、注重核心人才储备。

3、塑造结果导向、快速迭代的团队文化，适应电商行业高强度节奏。

4、设计多元化激励方式。

5、建立内部培训体系（如新员工“爆品打造”沙盘演练、管理层轮岗），提升团队专业能力。

6、能够带教核心岗位，传递行业认知与实战经验。

二、电商平台与渠道运营。

1、熟悉主流平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）的运营规则、流量分配机制、活动政策。

2、掌握不同电商模式的核心差异：货架电商（天猫）、内容电商（抖音）、社交电商（拼多多）、私域电商（微信小程序）。

3、精通SEO/SEM优化、信息流广告、直播运营（直播间脚本、投流策略）、达人合作（KOL/KOC分层管理）。

4、了解新兴流量渠道（如小红书种草、视频号直播、AI生成内容）。

三、数据分析与工具。

1、熟练使用数据分析工具。

2、掌握AB测试、用户行为分析。

四、跨部门协作。

1、对接运营、客服、设计、供应链团队，确保信息同步；

2、协助策划直播脚本及营销活动方案；

3、反馈用户需求与市场动态，提出优化建议。

五、敏捷管理与灵活应变。

1、在快速变化的电商环境中（如平台规则调整、突发舆情），能快速收集信息、评估风险并决策；

2、亲自介入重大客诉（如产品质量危机公关），避免品牌声誉受损。

任职要求：
1、大专及以上学历水平，专业不限；
2、3年以上保健品或大健康类目电商操盘经验；
3、熟悉天猫/京东/抖音等平台规则与流量算法；
4、能制定月度GMV拆解与爆品孵化策略；
5、擅长利用保健品"功效可视化"特点设计页面逻辑。
6、具有行业敬畏心、数据敏感度、政策敏锐度。有较强的创新思维和学习力，抗压能力强。