职位详情
新媒体主管
6000-8000元
安徽大染坊布艺软装有限公司
合肥
3-5年
大专
02-23
工作地址

京商国际商贸城J区京商商贸城J区PS栋19街1-4楼 401

职位描述

【核心定位】统筹大染坊窗帘全网新媒体矩阵、电商体系及多渠道运营,以“品牌曝光+流量转化”为核心目标,带领团队搭建运营体系、打造IP矩阵、拓展获客渠道,实现用户增长、品牌升级与企业利润提升,对部门整体业绩负全责。

【核心岗位职责】

一、新媒体矩阵全渠道运营(核心重点)

1、统筹抖音、小红书、公众号、视频号、百家号、微博等全平台宣传推广与获客,制定各平台运营策略,适配平台机制与用户偏好,打造高曝光、高互动、高转化的内容,精准触达窗帘目标用户。

2、负责美团、大众点评、闪送、京东外卖、小程序等平台的社区团购打榜与获客运营,优化团购策略,提升平台排名,实现线下到线上的引流转化。

3、统筹高德地图、百度地图、腾讯地图的宣传推广,优化店铺展示信息,引导用户到店或线上咨询,拓宽本地获客渠道。

二、电商平台全链路运营

1、负责淘宝、抖店、小红书店、京东、拼多多等全电商平台店铺的销售运营,涵盖店铺装修、商品上架、库存管控、平台大促跟进、客户咨询回应、好评引导等全流程工作。

2、把控电商店铺运营节奏,统筹组货、测款、定款、打爆及品类规划,结合行业趋势、热搜词分析,挖掘细分赛道,优化产品布局,降低推广费比,实现店铺高效成长与GMV提升。

3、统筹电商平台流量运营,制定关键词推广、人群推广策略,运用多计划、多工具提升流量精准度与转化率,跟踪投放数据,持续优化投放ROI。

三、IP矩阵打造与内容生产分发

1、负责各类账号矩阵搭建与运营,包括个人IP账号、品牌号、业务号、招商号等,制定账号定位与内容策略,统筹内容生成、打磨与发布,打造有影响力的账号矩阵。

2、主导内容生产全流程,带领团队追热点、写脚本、排版、拍摄、剪辑,将窗帘专业知识、产品卖点转化为原创图文、爆款短视频、直播内容,形成可复制的爆款内容方法论。

3、负责内容分发优化,结合各平台规则与数据反馈,调整内容方向、发布节奏,确保内容精准触达目标用户,提升内容曝光度与转化效率。

四、团队管理与目标拆解

1、搭建新媒体团队,制定年度、季度、月度部门业绩目标(品牌曝光、流量、转化、GMV等),并按平台、按岗位拆解到每周、每人,明确考核标准,带领团队达成业绩目标。

2、负责团队人员培养、激励与管理,优化团队协作流程,定期组织选题会、技能培训、数据复盘,提升团队整体专业能力与工作效能,搭建清晰的岗位职责与晋升通道。

五、推广投放、流量置换与活动运营

1、统筹推广投放工作,负责抖音、小红书、朋友圈等平台信息流广告投放,对接平台优化师,提供优质素材与落地页,监控投放数据,优化投放策略,实现低成本高效获客。

2、负责KOL、KOC合作统筹,小红书优先选择适配的头、腰、尾部博主开展探店软广合作,优先通过资源置换控制成本;抖音聚焦超级精准且帮带团购链接的博主,规避曝光高、转化低的合作风险。

3、统筹线上异业合作(公众号、大型社群等)与直播团购策划,围绕收入增长设计完整促销活动,兼顾订单量提升与品牌影响力扩大,引导用户下单转化。

六、用户运营、数据分析与商业变现

1、负责用户全生命周期运营,开展用户调研、粉丝分层管理、评论互动、社群运营,处理负面评论,提升粉丝粘性,通过高互动、高涨粉内容挖掘用户需求,反哺内容生产与变现产品设计。

2、每日监控各平台阅读量、播放量、互动率、粉丝增长率、转化率、GMV等核心数据,定期开展数据复盘,输出复盘报告,优化运营策略、内容方向与投放方案。

3、设计商业变现路径,整合各渠道资源,扩大品牌商业影响力,推动私域流量沉淀与转化,实现流量价值最大化。

七、长期规划与跨境布局

负责海外宣传推广及跨境电商运营的前期规划与后期落地,搭建海外新媒体矩阵与电商运营体系,拓展海外市场,助力品牌国际化发展。

【任职要求】(核心能力+必备技能+综合素质,全才型候选人优先)

1、核心能力(必备)

(1)内容创造力:具备极强的创意能力与网感,能精准捕捉各平台热点,擅长将窗帘专业知识、产品卖点转化为爆款图文、短视频内容,有成熟的内容策划与打磨经验。

(2)数据分析力:精通各平台数据指标分析逻辑,能通过数据精准定位运营问题、用户需求与内容短板,熟练运用数据分析工具,具备数据驱动策略优化的实战能力,能有效降低推广费比、提升转化效率。

(3)用户洞察力:深入了解窗帘行业目标用户痛点、消费习惯与特征,能针对不同生命周期用户制定差异化转化策略,具备较强的用户需求挖掘与需求落地能力。

2、必备技能(熟练掌握)

(1)运营技能:精通抖音、小红书、公众号等新媒体平台,淘宝、抖店等电商平台,以及地图、团购类平台的运营规则与玩法,具备媒体矩阵搭建、电商店铺全链路运营、IP打造的实战经验。

(2)内容技能:熟练掌握文案撰写、脚本创作、拍摄、剪辑(剪映、PR等工具)、图文排版等技能,能独立统筹内容全流程生产,具备直播策划、直播话术设计、主播指导能力。

(3)管理与推广技能:具备3年以上新媒体团队管理经验(团队规模≥3人),擅长目标拆解、团队激励与流程优化;精通广告投放、KOL/KOC合作、异业合作的全流程,能有效控制成本、提升投放ROI。

(4)电商技能:熟悉窗帘类目电商运营逻辑,具备店铺节奏把控、选品测款、流量推广、品类规划的实战能力,了解电商平台大促规则,有窗帘类目电商运营经验者优先。

3、综合素质与资历

(1)学历与经验:大专及以上学历,市场营销、传媒、电子商务、中文等相关专业优先;3-5年以上新媒体部负责人任职经验,有家居/窗帘行业相关经验者优先,具备从0到1搭建新媒体矩阵、带领团队达成业绩目标的成功案例。

(2)思维与意识:具备全局观与结果导向,逻辑清晰,擅长多任务统筹,能快速响应平台规则变化与行业趋势,具备较强的创新意识与问题解决能力。

(3)沟通与抗压:具备优秀的跨部门沟通、协调能力,能高效对接内部各环节与外部合作资源;工作积极主动,责任心强,能承受新媒体行业快节奏与业绩压力,具备较强的同理心与用户服务意识。

(4)加分项:有海外新媒体运营、跨境电商运营经验者;有窗帘品类爆款内容、高转化电商运营案例者;能独立完成全流程运营闭环者。

八、岗位考核指标

1、核心指标(权重60%):年度回款目标完成率、粉丝增长率、内容互动率(点赞/评论/转发)、私域转化率、电商平台GMV与转化率。

2、辅助指标(权重30%):推广ROI、各渠道曝光量、用户留存率、团队人均效能。

3、基础指标(权重10%):内容产出质量、团队稳定性、负面评论处理效率。

【温馨提示】

1、我们重视每一位候选人的能力与潜力,不唯学历、不唯资历,只唯实力与结果,欢迎有野心、有能力、想干事的你加入!

2、本岗位要求具备全渠道运营与团队管理能力,单一平台运营经验者请勿投递,感谢理解。

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