岗位职责：

1、负责药房的日常运营管理，确保药品的合规销售与库存管理，提升客户满意度与店铺运营效率；

2、监督管理药房产品陈列，组织店面促销活动，店员的绩效考核；
3、药品的质量管理相关工作，医保相关工作，各项材料送报，监督检查主持及整改；
4、领导并管理药房团队，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能与服务水平，确保团队目标的达成；
5、分析市场动态与消费者需求，制定并实施有效的销售策略，推动药房业务的增长与发展；
6、与供应商建立并维护良好的合作关系，确保药品供应的稳定性与多样性，优化采购成本；
7、监控药房运营数据，定期进行业绩分析，提出改进措施，持续优化运营流程，提升整体运营效率；
8、确保药房运营符合相关法律法规要求，维护公司品牌形象与声誉。

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、药学相关专业大专以上；
2、具有3年以上药店店长岗位经历，熟悉零售药店管理工作；
3、具有执业药师资格者优先；
4、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，抗压能力强。