主要职责：

1. 日常运营管理：

· 全面负责中心内外餐饮服务、儿童游乐区、大型会议室等区域的日常运营、人员协调与服务质量监督。

· 确保各区域环境整洁、设施安全、运营流程顺畅，处理日常客户咨询与投诉。

· 监督并优化各区域的SOP（标准作业程序），控制运营成本。

2. 活动策划与执行：

· 独立策划并执行在大型会议室、公共空间等区域举办的各类商业、文化、娱乐活动（如企业年会、行业峰会、品牌发布会、文化展览、亲子活动等）。

3. 培训项目拓展与运营：

· 负责开拓并运营文化艺术类培训项目（如美术、舞蹈、音乐、书法、戏剧、国学等），引入优质培训师资与合作机构，构建完善的课程体系。

· 对现有培训项目的教学质量、学员满意度及经营业绩进行监督与评估。

4. 招商与商业合作：

· 积极开拓并接洽餐饮、儿童娱乐、会务服务、文化艺术培训机构等领域的潜在商业合作伙伴，完成招商目标。

· 管理与现有商户及培训合作伙伴的关系，进行业绩评估与续约谈判，实现合作共赢。

5. 市场分析与预算管理：

· 分析市场趋势和客户需求，制定所负责区域的年度、季度运营计划与预算。

· 负责营收指标的达成，定期进行经营数据分析，并提出改进策略。

任职要求：

1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理、艺术管理、会展经济等相关专业优先。

2. 具备3年以上商业综合体、购物中心、会展中心、文化场馆或相关领域的运营及招商工作经验。

3. 拥有独立策划并成功执行大型商业/文化活动的完整经验，拥有培训项目引进或管理经验者优先。

4. 具备优秀的商务谈判、沟通协调和客户关系维护能力。

5. 对数据敏感，具备良好的商业意识和成本控制能力。

6. 工作积极主动，具备出色的抗压能力和团队合作精神。

我们提供：

· 具有竞争力的薪酬待遇（底薪 + 绩效奖金 + 招商/培训项目提成）。

· 完善的五险及带薪年假等福利。

· 广阔的职业发展平台和专业技能培训机会。

· 充满活力与创造力的团队氛围。