岗位职责：
一、质量管理
1、负责制定和实施年度质量管理计划及方案，确保工作按照质量目标完成；
2、负责制定和优化质量标准体系，建立和完善产品质量控制程序，确保产品质量符合要求；
3、负责公司质量运行情况进行有效监控，对产品质量保障进行统筹策划与管控，保障产品质量稳定可靠，对产品质量负责；
4、负责组织定期对各部门的质量数据进行分析总结，提出分析报告，及时纠正偏差，防范质量问题的发生；
5、负责内外部审核、检查的组织和管理工作；
6、负责组织对产品质量质量问题的事故分析及处理协调，提出改进措施。
二、HSE体系建设及风险控制
1、依照体系标准、法律法规，建立健全相关制度及应急管理体系；
2、协助业务部门制定和修改完善安全操作规程及风险源、危险源辨识及评价；
3、参与体系内、外审，推动管理体系持续完善；
4、组织开展好各种安全检查和隐患排查工作及应急演练活动；
5、公司安全专项费用投入及使用情况的监管工作；
6、组织制定公司HSE管理的流程及风险控制的标准；
三、团队管理及提升
1、明确部门人员目标，制定明确的工作要求，提高工作效率和质量；
2、制定年度培训提升计划，提升部门人员的整体业务能力；
四、政府关系维护
1、维护政府相关部门的沟通渠道及良好的互动、合作关系；
2、政府申报材料编写，数据填报等工作；
任职要求：
1、本科以上学历，安全、质量、管理、机电类等相关专业，3-5年制造业安全、质量管理经验；
2、具备出色的沟通能力，能够与团队成员、上级和下属有效沟通，协调各方资源，确保质、、安全工作顺利进行；
3、掌握风险管理的基本理论，具备识别和应对风险的能力，熟悉风险管理的流程和措施；