1、负责项目部的日常管理及运营，服务品质监督等。
2、对项目主管的工作进行业务指导监督并协助主管制定重点科室业务开展计划。
3、负责组织护理员日常招聘甄别筛选合格护理员，并进行技能、沟通培训。
4、完成公司下达的业务和管理指标。
5、与院方科室主管部门保持良好的沟通。

1、男女不限，年龄30-45 岁，大专及以上学历。
2、有3-5年项目或团队管理经验，有医院后勤管理经验、及健康养老销售工作者优先。
3、有取得卫生专业技术资格证或者护理学专业者优先考虑。
4、看好行业发展前景，热爱医院陪护工作、健康行业。
5、沟通及语言表达能力良好，熟悉基本的电子办公软件操作。
6、有业务推广和危机竞争意识 ，能够落实公司各项管理制度。
7、要求具备极强的沟通协调能力与抗压能力，能够团结组织同事完成公司下达的业务指标或者管理指标。