职位名称：人力资源部数据专员

工作性质：全职

学历要求：本科及以上学历，统计学、人力资源管理或相关专业优先。

岗位职责：
- 负责收集、整理和分析人力资源相关的各项数据，为决策提供支持。
- 定期制作并更新各类HR报表，确保数据的准确性和及时性。
- 参与优化人力资源信息系统，提高工作效率。
- 与其他部门协作，完成特定项目的数据需求分析。

任职资格：
- 熟练使用Excel等数据分析工具，具备良好的数据处理能力。
- 对数字敏感，具有较强的问题解决能力和逻辑思维能力。
- 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效与团队成员合作。
- 有相关领域工作经验者优先考虑。