岗位职责:
1、领导解决方案团队，制定团队目标、分工及考核机制，提升团队专业能力和协作效率，主导行业解决方案的标准化、体系化建设，建立可复用的方法论和知识库；
2、牵头重点行业（新能源、工业、石油石化、冶金等）的市场洞察及解决方案设计，主导高复杂度客户需求的攻关；
3、推动行业解决方案的差异化竞争策略，定期组织竞争对手分析及市场趋势研判，优化公司产品路线图，拉动相关产品开发上市；
4、决策重大项目的技术方案选型，确保方案竞争力与落地可行性；
5、代表公司与行业协会、头部客户、战略合作伙伴建立深度关系，主导行业生态联盟的搭建；
6、建立解决方案培训体系，培养内部技术专家和行业顾问团队；
7、管理行业解决方案预算及资源分配，优化投入产出比，定期向高层汇报行业洞察、团队绩效及战略建议，支撑公司决策。
任职要求:
1、5年以上低压电气工作经验，3年以上团队管理经验，本科或以上学历，电气或者自动化专业优先；
2、有新能源及相关甲方、成套厂、设计院工作经验者优先，具备电气图纸识图绘图能力；
3、能够将行业洞察转化为公司级业务策略，能协调内外部资源推动复杂项目落地；
4、深入理解新能源、工业、石油石化、冶金等目标行业的业务流程、技术趋势及痛点；
5、熟悉行业标准、政策法规及典型应用场景（如智能制造、能源数字化、低碳转型等）；
6、具备复杂行业解决方案的架构设计能力，能主导大型项目技术方案制定。
7、以客户需求为核心，具备创新思维，较好的抗压与应变能力，具备较强的沟通协调能力，形象气质佳，具有较好的公众演讲能力。