主要工作：
1、负责公司资质管理、资质升级、资质新办、资质变更申报、维护、延期等工作；
2、负责公司注册建造师及八大员的证书维护及管理、职称申报；
3、与政府相关部门关系搭建及工作对接作。
4、人事与资质部门日常工作安排及管理；
5、人力资源各模块的工作开展及落实，重点落实需求人员招聘工作；
6、各负责人才引进、梯队建设及维护；
7、各在建工程项目的伙食费、差旅费审核及超标扣减
岗位要求：
1、熟悉人力资源各模块的内容及实操；
2、熟悉各岗位的人才类型，善于人才招选；
3、善于制定岗位工作标准、劳动纠纷规避；
4、理事有条理性、原则性较强，善于人才适岗调整；
5/2年以上企业资质主管岗位工作经验或5年以上资质专员工作经验；
5、2年以上企业资质主管岗位工作经验或5年以上资质专员工作经验。