岗位内容：
1. 制定并执行养老社区的销售计划，完成销售目标；
2. 寻找潜在客户，解决客户问题，提供一体化运营方案；
3. 收集行业信息，了解竞争对手动态，并做出相应调整；
4. 维护客户关系并拓展新客户；
5. 编制销售相关数据分析报告，向上级管理层汇报工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通表达能力和销售技巧；
2. 拥有扎实的销售技能和销售经验；
3. 具备良好得团队管理和协调能力，能够协同各部门共同完成工作目标；
4. 熟悉常见办公软件和销售管理软件；
5. 思维清晰敏捷，适应变化迅速；
6. 有搭建和管理团队的经验。
薪酬及福利待遇：
1、无责底薪+业绩提成+月度奖金+季度奖金+方案奖励+职业津贴+团队奖金+公司多种福利待遇。专属津贴：每月享有8000至160000财补权益，为期18个月，最高288万；
2、享受法定节假日和双休；
3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 4、公司为员工提供健全的各种责任险（意外险、重疾险、寿险）；
5、弹性工作时间