岗位职责：

1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本。

2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险。

3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标。

4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作。

任职资格：

1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限。

2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自我。

3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。

薪酬福利：

公司支持员工全方位横纵向发展，晋升通道明确。

底薪：6500+提成30%-50%，加现金奖发放50%！

月薪：2-3W不等

五险一金、带薪假期、丰富团建活动、下午茶、国内外旅游；