岗位职责

1. 技术管理与方案策划:负责图纸与会审；施工组织设计；专项方案；技术交底。 负责整个项目的技术方案设计。项目过程重难点技术攻克。

2. 质量与标准控制：质量标准建立；过程质量控制；验收管理；质量问题处理。 对项目全周期的质量问题进行调查、分析，制定技术处理方案并监督实施。

3. 施工与进度协调：技术协调；技术支持；设计变更与洽商： 负责施工进度，办理工程设计变更、技术核定、现场签证等技术文件，确保其合规性并及时下发。

4. 安全与技术相关风险管控：方案安全关联；安全技术交底；工程监控；技术文件管理；竣工资料。 确保所有施工技术方案（特别是专项方案）中包含可靠的安全技术措施，从技术源头消除安全隐患。

6. 成本与材料控制：优化与创效；材料计划。 审核施工技术措施所需的材料计划，从技术角度提出材料选用和节约建议。

7. 团队建设与培训：负责对项目技术员、施工员等人员进行技术指导和业务培训，提升团队整体技术水平。 组织学习新技术、新规范，推广先进的施工经验和科技成果。

任职资格要求：

教育背景： 工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。

执业资格： 高级建筑(给排水、暖通、电气等专业)工程师或一级房建建造师;

工作经验： 近5年承担下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包项目，工程

质量合格:

1，地上 12层以上的民用建筑工程1项或地上 8-11层的民用建筑工程2项;

2，高度 50 米以上的构筑物工程1项或高度 35-50 米(不含)的构筑工程2项;,

3，建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积 0.6万-1万

平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;

4，钢筋混凝土结构单跨 21米以上(或钢结构单跨 24 米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨 21-24 米(不含))的建筑工程 2项。