1、业绩承接：配合大客户经理，对接经销形式合作的LKA、BC、CVS、零食便利等重点系统的年度各项指标（销售业绩、重点品类销售业绩、品项铺市、空白门店覆盖、品牌及终端形象建设、陈列资源占有率、到货率等）的全面达成；
2、系统承接：
①促销：制定各系统档期促销规划、并追踪执行进度，按时发布销售报表并总结执行结果；
②费用：核对所辖系统TP+CP费用，复盘费用有效性；
③系统：协同拜访终端系统采购部，月度拜访地方采购及核心门店沟通客情关系，及时协调解决直营系统的困难；
④品项：追踪系统品项在店率，系统品项贡献值；
3、新品跟踪：公司新品、系统定制单品系统维护，并跟踪其市场经营结果进行市场产品策略调整
4、费用分析：根据部门要求，对系统产生相关扣款核对其合理性并追踪解决，对系统产生的费用，要求时间内及时与财务对接核销；
5、其他：完成上级领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、大专以上学历，营销管理相关专业；

2、1-3年直营系统或零售系统管理经验，熟悉KA渠道操作；

3、具备销售团队协调沟通和谈判能力，较好的执行力和抗压能力。

【其他信息】

1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天；

2、其他福利：五险一金、餐补、车补、话补、节日福利、生日福利、免费班车；

3、晋升路径：KA专员-KA主管-KA经理，转正后每个季末均有晋升晋级机会。