一、门店业绩达成
1、 所管辖门店的业绩/重点品项达成
2、 推广任务的实现
二、促销人员管理
1、 门店的长促、临促招聘、培训
2、 入离职手续、流程办理
3、 依照事业部导购人员配置标准，进行导购三、人员的优化与汰换
4、 工资表制作、社保缴纳与第三方公司对接
5、 工伤、病假等情况处理
四、终端与客诉协助管理
1、 协助门店库存管理，接货、退货
2、 协助客诉的反馈与处理
信息反馈
1、 门店零售额统计与反馈
2、 终端竞品信息反馈
五、稽核查核
1、对促销人员真实性、在岗情况等进行检核、稽核
2、针对自检或公司稽核部不达标的门店与人员，限期改善

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具有优秀的人际关系处理能力，能快速适应并融入团队，有极强的推动工作的能力；