岗位职责：
1、统计总部及区域入职、离职、异动人员情况，加强内部协调及各部门的沟通；
2、保障费用投入的有效性，对促销活动进行过程追踪管理；
3、负责部门日常行政事务工作，本部门人员的考勤、劳保、办公用品统计及提报，固定资产的管理与管控；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销/财务管理/统计学相关专业；
2、一年以上财务/行政/数据分析工作经验，精通办公系统操作；
3、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力。