2、承接事业群年度计划，推动事业群一级部门年度经营计划及专案落地，落实组织绩效、经营指标及各部门专案工作，对事业群一二级专案进行追踪、管理、预警；
3、内外部经营数据整理、分析，月度出具事业群组织绩效结果经营简报并对重点指标分析推动改善，异常出具预警/通报；
4、完成上级领导交办的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；
2、具有企业经营规划经验，具有顶层设计的经验；
3、抗压能力强，具有PPT制作和文案写作能力。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、采暖补贴、节日福利、员工宿舍、员工餐厅、晋升/轮岗机会、工龄工资