岗位职责：

1、协助总经理制订全院的月度、季度和年度经营计划；

2、负责对经营计划目标进行分解，制订经营计划执行方案，并组织落实；

3、参与医院各个经营单元资源的配置方案，体现资源最大利益化；

4、组织制订运营流程、规章制度、执行标准、服务规范制订，并督导执行；

5、组织引进医院运营管理前沿信息和最佳实践，进行培训，推动运营管理革新；

6、组织运营管理信息平台和信息管理系统建设，市场研究及消费者研究；

7、负责全院经营情况进行分析，并提出应对措施，推动整体业绩提升；

8、负责医院产品的整体规划，并指导产品经理开展新产品、新技术的引进及现有产品的业绩提升；

9、组织拟定产品价格方案，并上报公司领导审批。

10、督导客户服务及会员管理工作的开展；

11、完成上级交付的其他工作。

任资资格：

1、 市场营销、新闻传播学、管理类或相关专业本科以上学历

2、 优先考虑受过战略管理、营运管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训等。

3、 熟悉行业动态及运营发展趋势，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力

4、 10年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验，有大型企业高级管理经验优先。