1、协助部长制定并完善行政管理制度、流程及标准，确保部门高效运行；

2、负责办公用品、发放及库存管理，控制成本支出；

3、协调食堂、车辆、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度；

4、管理公司会议室、活动场地及设备使用，优化资源配置；

5、统筹公司级会议、培训、接待及员工活动的策划与执行；

6、监督办公区域卫生清洁，维护良好工作环境。