工作内容:
1，负责营业部的目标分解，做好KPI追踪；
2，围绕目标执行上级公司具体战略部署；
3，做好日常培训和辅导赋能；
4，不断提升精进，掌握实时政策。

招聘要求:
1.本科及以上学历
2.熟练掌握办公室软件:PPT和EXCEL
3.具有良好的沟通能力，协调能力和学习能力
4.诚信正直，有合作意识，有大局观
5.自信乐观，思维敏捷，有进取心。