岗位职责：

①根据公司对于岗位需求进行招聘、简历筛选、组织面试。

②每月10日之前统计本部门绩效考核分数并催收各部门绩效考核纸质版文件归档。并收集汇总绩效工资。

③每天对执法记录仪、办公车辆轨迹、机械、泵站的监控管理统计工作，并每天在群里发送员工执法记录仪、机械设备的截图。并每天对公司员工、现场农民工轨迹考勤的监控管理工作。

④中标通知书微信群的考核日期统计。

⑤每月对员工的社保、公积金进行申报缴纳。

⑥办理新员工档案调入、转出手续。

⑦办理新员工录用、入职、转正考核、离职、劳动合同签订手续。

⑧每月对员工的考勤进行监督、统计，对工资进行核算，报财务核发。

⑨对所有满足评选职称的人员进行材料准备、申报。

2、岗位要求：

①、大专及以上学历，1-3年工作经验；

②、具有团队合作精神，细心、有责任心；

③、会开车。