1. 按要求建立完善车间各项资料档案管理工作，负责车间文件资料档案管理工作，做好收管、分发下发的各类文件,各类资料,做好保密工作；

2. 根据车间成本费用指标检查、统计当月成本费用的使用情况，检查车间各班组的成本费用使用情况，完成当月车间计件工资统计上报工作；

3. 参加车间的劳动纪律检查，按时收集检查各班组考勤情况及考勤表并统计上报，做好职工岗位变动登记及统计工作，按时准确上报有关人事的统计报表；

4. 负责办公用品、工器具及劳动保护用品等的管理工作，建立相应台帐,做好车间办公用品、工器具、劳保品的领取及发放工作；

5. 参加车间调度会、考评会议，并做好会议记录，对车间各岗位班组记录、报表及考勤等内容提出奖励和考核意见。

1.具有本科及以上学历，数学类、统计类、财务类等相关专业；

2.具有1年以上本岗位工作经验；

3.具有一定的统计、档案管理经验，能制定相关的图表、表格等，熟练使用一般办公软件；

4.具备良好的沟通协调能力；

5.具备良好的团队意思，责任心强，能够承担较强的工作压力；

6.具备良好的敬业精神，较强的执行力，能够按照工作标准完成各项工作任务，服从上级领导的工作安排。