一、岗位职责​
1.体系建设与规划：制定物理安全策略、制度与流程（涵盖门禁管理、机房准入、设备搬迁、各区域分级管控策略等规范），参与集团信息安全规划，设计技术方案（如多层防护架构、区域隔离策略），开展风险评估与整改（识别场地、设备、环境等风险），评审新建项目的物理安全合规性（如数据中心选址、办公区、生产区和实验室等区域的物理安全管控标准等）。​
2.日常运营管理：协调跨部门资源推进安全项目（与基建、行政、后勤安保、运维服务等部门协作落地安防设备升级、机房改造等项目），对物理环境安全日常管控（环境安全、人员安全、设备安全、办公环境安全等），编制并组织实施应急预案（针对火灾、自然灾害、设备安全等场景）。​
3.合规与审计：确保物理安全符合法规标准（如ISO27001 认证标准等），准备审计材料（访问日志、设备维护记录等），调查处理安全事件（分析设备失窃、环境故障原因并制定改进措施），建立安全知识库（汇总典型案例、行业动态）。​
4.团队与培训：建立健全物理安全考核指标，组织物理安全培训（面向全体员工普及访客登记、设备防盗常识），提升全员物理安全意识。​
二、个人能力要求​
1.专业技术能力：熟悉 ISO27001 等标准中物理安全条款，掌握安防系统（门禁、监控、入侵检测）、弱电系统（综合布线、施工规范、环境要求）建设，了解办公环境安全管控措施，具备风险评估、方案设计和设备选型能力（如 UPS 配置、红外对射、区域入侵防护等部署）。​
2.管理与协作能力：有项目管理经验，擅长跨部门协作，能有效解决物理安全相关问题（如自然灾害、人为破坏等突发事件），推动复杂安全项目落地。​
3.安保专项能力：具备安防系统集成与调试经验，能够规划部署周界防范（如电子围栏、红外报警）、出入口控制（如人脸识别系统、访客管理系统）等安保设施；熟悉安保巡逻路线设计、重点区域值守方案制定，可有效组织安保力量应对突发安全事件；掌握安全隐患排查方法，能识别围墙破损、监控盲区等物理安保漏洞，并提出整改优化建议。
4.岗位素养：本科以上学历，具备8年以上工作经验，5年以上政企物理安全、弱电安防体系建设相关工作经验，责任心强，沟通和团队合作能力强，保密意识高（保障敏感区域信息安全），能承受压力（适应应急响应、节假日值班），具备全局视野，统筹集团物理安全工作。​

5.优先考虑：参与过海外，大型企业安防体系规划建设，主导过集团级安防系统升级