任职资格要求

1.具备架构思维与企业数据架构的设计能力；

2.具备数据治理的理论知识和实践经验，具备扎实的数据治理价值交付能力，精通数据平台架构，丰富的财务管理、供应链管理领域成功经验；

3.拥有跨部门协作的经验，能够理解不同业务领域的需求并将其转化为有效的数据解决方案；

4.具备良好的沟通和协作能力，能够清晰地向技术和非技术受众解释复杂的技术概念，能够把业务人员和技术人员融合在一起；

5.熟练掌握主流数据库系统（如MySQL、Oracle、SQLServer、TDEngine、ClickHouse等）及大数据技术（如Hadoop、Flink、Kafka、Spark等）；

6.掌握数据建模理论与实践，包括但不限于星型模型、雪花模型等，并且有一定的编程基础。

工作内容

1.协助开发实施部经理，规划企业数据发展战略；

2.组织数据工程师设计高效、可扩展的数据架构，包括数据仓库、数据湖、ETL流程、数据模型等；

3.选择合适的技术栈，包括数据库系统（关系型和非关系型）、大数据平台、ETL工具等；

4.制定和实施数据质量标准，监控数据质量和一致性；

5.实施访问控制和加密措施，确保数据架构符合数据隐私和安全法规（如GDPR、HIPAA等）；

6.制定元数据管理策略和流程，推动各单位落实元数据管理和元数据维护工作；

7.与其他IT团队（如开发、运维、安全）以及业务部门密切合作，确保数据架构满足各方需求；

8.编写详细的架构设计文档、技术规范和操作手册，供团队成员参考；

9.引入和推广数据管理的最佳实践，提升整体数据管理水平。