岗位职责

1.协助业务部门明确合同需求，提供合同条款相关的专业建议；

2.负责合同范本的制定、修订和完善，确保范本符合法律法规及公司内部规章制度；

3.根据业务需求起草合同，或审核业务部门提交的合同草案，重点审查合同条款的合法性、严谨性、可行性，规避法律风险和经营风险；

4.推动合同的内部审批流程，跟踪审批进度，协调解决审批过程中出现的问题；

5.负责合同的最终签订环节，核对签约主体信息、签章的规范性，确保合同正式生效；

6. 跟踪合同的履行情况，定期梳理合同执行进度，督促业务部门按合同约定履行义务，及时发现并协调解决履行过程中的问题（如变更、违约等）；

7. 负责合同变更、解除的审核与管理，确保变更流程合规，相关协议规范。

8.负责合同及相关文件（如补充协议、履约凭证等）的归档、保管、借阅登记等工作，建立健全合同档案管理体系，确保档案的完整性和安全性。

9. 对合同数据进行统计分析，形成报表，为公司决策提供参考。

10.参与公司合同管理相关制度的制定和培训，提升全员合同风险意识。

任职条件：

1.年龄25-45岁之间，男女不限，合同相关专业优先考虑；

2.具有三年以上合同管理经验，熟悉合同管理流程及规范；