岗位职责：
1. 仓库物资管理：负责仓库内物资的接收、入库、出库、盘点等工作，确保物资的准确性和完整性。
2. 仓库布局规划：根据仓库的实际情况，合理规划仓库的布局，确保物资的存储和取用效率。
3. 仓库库存管理：监控和控制仓库内物资的库存水平，及时调整采购计划，确保库存的合理化和优化。
4. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的制定和执行，确保仓库内物资的安全。
5. 仓库设备维护：负责仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转，提高工作效率。
6. 仓库人员管理：组织和管理仓库内的人员，包括招聘、培训、考核等工作，确保仓库人员的素质和能力。
7. 仓库流程优化：分析和优化仓库的运作流程，提高仓库的效率和效益。
8. 仓库成本控制：负责仓库的成本控制工作，包括物资采购成本、人员成本等，确保仓库的经济效益。
9. 执行其他公司指示的工作内容。

岗位要求：
1. 具备出色的组织管理能力，包括对仓库货物的规划、分类、标识、存储等各个环节的精细管理。
2. 沟通协调能力和团队领导力：能够与相关部门及员工有效沟通，确保信息的畅通无阻。
3. 先进管理技术的应用：引入先进的自动化技术、信息软件技术以及科学的管理方法。
4. 成本控制能力：负责仓库的成本控制工作，包括物资采购成本、人员成本等。
5. 应急处理能力：能够妥善处理各类突发情况，确保仓库的正常运作。
6. 工作谨慎细心、能吃苦耐劳，具有较强的责任心和敬业精神，饱满的工作热情、积极主动、服从管理。
7. 有超强抗压能力，能吃苦耐劳、做事主动积极、认真踏实稳重。
8. 能够在工作中不断思考，以提高工作效率，改善质量为目的，对工作方式进行迭代或改良。
9. 善于总结，能够与他人分享工作上的经验和技能，并对下级员工进行工作上的指导。
10. 具备良好的服务意识及较强的团队管理能力，具有跨部门沟通能力，执行力强，抗压力强。