职位概述：领导部门人员做好收、发、存工作以及同各部门的沟通，实现仓库各项工作有条不紊。
1、负责仓库日常工作的按排。定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作；
2、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训；考核，并根据考核情况提出工作调整意见；提高员工素质和工作效率；
3、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训；
4、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划；
5、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改；
6、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作；
7、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证本班人员的人身安全和货物安全。
任职要求:
1、掌握仓库管理相关知识；
2、2年汽车零部件企业仓库管理工作；
3、熟练操作ERP系统及办公软件.