此岗位双休，入职缴纳五险一金

岗位职责：
1、团队管理与建设：负责组建、管理及发展高效的软件测试团队，制定团队目标与工作计划，合理分配任务。组织开展人员招聘、培训与绩效评估，营造积极向上的团队文化，提升团队整体专业技能与工作效率。
2、岗位职责：
1. 管理和领导软件测试团队，制定团队目标与工作计划，合理分配任务。
2. 精通软件测试理论、方法与流程，熟练掌握各类测试工具与技术。
3. 具备快速学习与应用新技术、新方法的能力，能够紧跟行业发展趋势。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与计算科学等相关专业优先。
2. 拥有5年以上软件测试工作经验，其中2年以上测试团队管理经验。
3. 熟练掌握软件测试相关工具与技术，如LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium等。
4. 具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效地激励团队成员。
5. 具有良好的沟通与协调能力，能够处理跨部门协作中的各类问题。
6. 具有较强的抗压能力和责任心，面对复杂项目与紧迫的交付期限能够保持冷静，高效推进工作。

福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资与绩效奖金，具体薪资面议。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 提供广阔的职业发展空间与晋升机会。
4. 丰富的团队活动与培训学习机会，提升个人综合能力 。