1、对生产制程发生的异常分析处理、改善预防。
2、与NPI对接，提前参与新产品导入，梳理工艺问题，并制定解决方案，提升产品可制造性。
3、验证生产线工装夹具，收集并分析验证数据，提前发现问题，并制定改善方案。
4、梳理产线工艺，收集一线优化建议，并验证评估，不断优化现场工艺。
5、制定标准作业流程，制定标准作业手法。
6、新员工基础知识培训，标准作业手法培训，以及培训后考核。
任职资格：
1、熟练使用Office办公软件。
2、熟练使用CAD，Solidworks制图软件。
3、能够独立完成新员工培训教材编制。