一、岗位说明：
1、本岗位为我集团项目管理及中层管理人员的储备岗位，非长期一线施工岗位，亦非办公室文员或资料等岗位。
2、前期（不超过3年）在一线轮岗锻炼，跟随导师实操、学习，根据个人技能和表现三年内转管理岗；对不适应管理岗位的人员，会进行淘汰。
二、任职要求：
1、本科学历，通信、电子、计算机、自动化、机械、机电、建筑等专业；年龄不超30周岁。
2、要求能驻外（河北省内各地市及部分河北省外地市）、肯吃苦，抗压能力强，有较强的沟通协调、组织管理能力。
三、岗位福利：
1、待遇：试用期三个月，月均收入不低于5000元；试用期满，月均收入不低于7000元，上不封顶；
2、福利：五险、免费住宿、技能培训、误餐补贴、带薪年休假、生日祝福、年度体检、旅游疗养、工龄补贴、防暑费、节日慰问、高温补贴、职称补贴等。支持考取一级建造师、一级造价师、一级结构师、安全员、电工、高空作业、焊工等证书和职称评定。