工作概述：

校区校长负责一个校区的全面管理。职责包括制定一个校区的战略规划和整体运营，完成销售目标和利润目标，管理校区团队，培训和发展员工，负责市场活动，保持校区持续增长等。

监督关系：

校区校长直接向学校投资者汇报。

角色和职责：

1校区校长应遵守当地政府的规定和英孚特许经营的程序，以增加组织和人力资本的价值：

2营销：计划和执行校区的营销活动，以建立，维护和促进英孚教育在当地市场的占有和雇主品牌，吸引潜在客户的电话和访问，销售和再销售。

3.运营：与研究主任一起实施《运营手册》，并确保教学质量不断提高。

4销售：监督校区课程顾问和校区销售团队改进销售流程，监督校区销售团队完成预算销售目标。

5招聘和培训：配合员工招聘，确保所有员工接受适当的培训，并配合参与对中外员工的评估。

6财务和会计：确保会计任务有效、清晰地执行；制定校区年度预算，根据预算和批准的准则安排合理的费用支付。

7后勤：确保校区各部门有及时有效的后勤保障。

8技术和系统：确保IT和计算机设备符合教育第一标准。确保所有相关信息在生产系统中正确登记。

要求：

1.本科及以上学历；

2、10年以上工作经验，5年以上团队管理经验；

3.有市场营销工作经验者优先。有处理损益的经验；

4、热爱教育行业，享受跨国工作环境；

5.具有流利的英语口语交际能力；

6.成熟，能承受较大的工作压力；

7.具有较强的业务意识，战略思维和远见卓识；

8.领导能力强，能激励、领导和指导团队；

9.上进心强，学习速度快，自我发展能力强。