岗位职责：

1、负责设计部工作计划的制定并跟进落实、分配工作任务；

2、监督部门内部工作的进展状况、流程、实施效果， 跟进、调整工作计划；

3、制定本部门各项管理制度及工作流程，并监督落实；

4、组织设计部人员定期开展学习、培训、研讨和交流活动，不断提高部门团队设计水平；

任职要求：

1、专科及以上学历。艺术设计或相关设计专业毕业，有一定手绘能力者优先考虑；

2、5年以上设计相关工作经验，3年以上管理岗，有广告大型媒体经验者优先考虑；

3、注重学习积累，对设计及制作方面有自己独特的见解；

4、维敏捷，擅长创意；沟通协调能力强，注重团队合作，较强的抗压能力。