岗位职责：
一、战略规划及目标管理。
1.根据公司发展规划，制定相应的年度、季度生产运营战略规划；
2.根据公司年度规划，制定生产、质量、供应、交付等核心运营指标，并层层分解至各车间、班组；
3.主持召开经营分析会，并对指标完成情况进行跟进、分析。
二、生产运营管理。
1.主导生产计划与调度，物料需求计划的评审与决策；
2.监控整个生产流程，解决生产过程中的异常问题，确保订单按时按质完成。
三、供应、仓储与物流协调。
与供应、仓储、物流协作，监控物料供应状况，优化库存水平，确保生产连续性。
四、质量体系管理与持续改进。
1.与质量部门协同，建立并维护质量管理体系，提升客户满意度；
2.主导精益生产等持续改进活动，推动运营效率、质量和成本持续优化；
3.推动新技术、新工艺在生产的应用，提升制造竞争力。
五、成本控制与效率提升。
1.负责制造成本的全面控制与分析，通过各项改善活动达成降本目标；
2.监控和分析劳动生产率、设备综合效率等指标，提升生产效率。
六、生产设备全生命周期管理。
1.根据公司产能规划，制定中长期设备计划，确保设备能力与业务规划相符；
2.主导建立并推进TPM体系，制定设备管理的政策及标准。
七、跨部门协同与对外沟通。
1.与销售、研发、生产、质量、财务、人资、行政等部门保持高效沟通与协作，确保运营支持各部门工作开展；
2.参与供应商及外部客户的审核，管理相关的外部合作方。
八、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械设计、工业工程、自动化等相关专业；
2、10年以上制造业生产/运营经验，3年以上生产制造企业生产/运营总监工作经验；
3、精通精益生产、擅长供应链规划、具有较强的成本意识、熟悉质量管控体系；
4、具备卓越的领导力、出色的数据分析和决策能力、优秀的沟通与协调能力。