工作职责

一、供应商管理：

1、开发、评估和选择合格的供应商，建立并维护供应商数据库。

2、定期对供应商进行绩效评估，确保供应商的质量、交货期和服务水平符合公司要求。

3、与供应商进行价格谈判，签订采购合同，确保采购成本最优。

4、处理供应商交货异常情况，协调解决质量问题。

二、采购计划与执行：

1、根据生产计划、库存情况和市场需求，制定采购计划，确保物料按时到位。

2、跟踪采购订单的执行情况，确保物料按时交付，避免生产中断。

3、协调内部部门（如生产、仓储、质量等）与供应商之间的沟通，确保采购流程顺畅。

三、成本控制：

1、分析市场行情，进行成本分析，寻找降低采购成本的机会。

2、通过比价、议价、招标等方式，确保采购成本在预算范围内。

3、优化采购流程，减少不必要的开支，提升采购效率。

四、质量控制

1、确保采购的物料符合公司质量标准和行业规范。

2、协调质量部门对供应商提供的物料进行检验，处理不合格物料的退货、换货或索赔事宜。

3、推动供应商持续改进产品质量，确保供应链的稳定性。

五、采购数据分析与报告

1、定期分析采购数据，生成采购报告，包括采购成本、供应商绩效、交货准时率等。

2、根据数据分析结果，提出改进建议，优化采购策略。

六、合规与风险管理：

1、确保采购活动符合公司政策和相关法律法规。

2、识别采购过程中的潜在风险，制定应对措施，确保供应链安全。

任职要求

1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。

2、3年以上生产制造型企业采购相关工作经验，熟悉电气、机械、电子等行业的采购流程。

3、具有供应商开发、成本控制、合同管理等方面的经验。

4、熟悉采购流程、供应链管理、库存管理等知识。

5、具备较强的谈判能力、成本分析能力和市场洞察力。

6、熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）和办公软件（如Excel、Word、PPT等）。

7、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。

8、个人素质：

具备较强的沟通协调能力，能够与内部部门和外部供应商有效沟通。

工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。

具备良好的职业道德，廉洁自律，能够严格遵守公司采购制度。