1. 贯彻公司领导指示，做好上下联络工作，协助领导搞好各部门的配合、协调工作。

2. 负责办公室事务的管理，加工厂后勤生活保障工作。

3. 人员的招聘、离退、考核与奖惩，人员的劳资管理、福利与保险事宜，员工体检。

4. 负责对本部门员工的教育、安全和GMP培训及考核。

5. 在党支部的带领下完成党组织建设，促进党组织的健康发展。党员教育管理，加强对党员的思想政治教育，提高党员的思想觉悟和道德水平，增强党员的纪律性和党性修养。

6. 党风廉政建设，加强党风廉政建设，坚决反对和纠正党内存在的形式主义、官僚主义和腐败现象，维护党的纯洁性和先进性。

7. 基层党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚实的基础支撑。