工作职责：
1.协同组织、开展常态化客户经理培训，并撰写培训报告；
2.协助承担省公司传承课程；
3.负责配合部门负责人建立具有特色的多样化丰富性的客户经理培训体系；
4.定期反馈培训课程的需求并参与开发、推广；
5.配合做好新旧产品的培训及宣传工作；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，经济、管理、金融、信息科技等相关专业优先；
2.有银行渠道、法人客户资源者优先；
3.有良好的沟通、协调能力，无不良从业记录，无经商办企业情况，干部人事档案齐全。