工作职责：
1.负责“三重一大”事项集体决策制度、总经理办公会议事规则等制度文件的制定印发及推动落实；
2.负责地市公司级会议的组织与保障，办公服务及集采服务、指导、传达。负责采购平台采买等；
3.负责落实中央、集团巡视整改要求，定期开展追踪督导，推动集中整改、常态长效整改任务落地落实；
4.负责地市公司级综合部各项费用的报销、预算，异地交流人员周转房的租赁、安排、调配、使用等日常管理。负责协议酒店管理及预订；
5.负责落实安全管理、安全生产工作相关要求，做好重大活动、节假日安全管理工作及地市公司级职场日常安全管理工作；
6.负责地市公司级车辆的日常维护、安排、调配、停车位管理和司机管理；
7.负责各类办公物资的实物管理工作，包括新购、调拨、盘点、处置。创建物资台账，对固定资产系统信息进行维护等；
8.负责地市公司级年度重点工作、重要会议决议事项的督办与追踪，以及定期向总经理室通报各主办部门落实工作进展情况；
9.负责对地市级以下机构（含）信访工作进行统一管理；
10.负责地市级公司工会年度工作；
11.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，管理类、经济类、人文类、行政类、财务类、统计类、物业类等相关专业优先。
2.有良好的沟通、协调能力，无不良从业记录，无经商办企业情况，身体健康，干部人事档案齐全。