1、管理店面活动，制定店员管理制度、工作程序;
2、带领门店人员完成公司制定的营收目标，成本进行控制;
3、组织协调内部各项日常工作，尤其人员的招聘及培训;
4、门店运营中与租赁方、业务合作方及异业关系的对接，店面推广、宣传、促销、现场活动的安排和执行;
5、推动各项管理规章制度的建设和完善，协调激励员工工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，两年以上运营管理经验；

2、具备较强数据制作和分析能力；

3、熟练掌握offce办公软件；

4、专科及以上学历，具有英文基础；

5、能够独立进行市场营销策划；

6、有较好的沟通能力和抗压能力，有较强的服务意识和团队合作能力。