工作职责：

1、制定对公业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标；

2、积极开拓市场，收集重点行业集团客户的各种信息，提出营销建议，为管理层提供决策依据；

3、实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案，有目的有重点地进行资产和中间业务拓展，防范金融风险，确保业务发展；

4、根据对公业务发展的需要，制定客户服务方案，做好客户维护，密切银企关系，以提高目标客户的忠诚度；

5、培养和管理好客户经理队伍，加强指导，监督考核，以适应分行业务发展对营销人才的需求；

6、做好支行班子与部门员工的纽带和桥梁，确保班子的思路、办法得以贯彻实施；

7、组织协调与分、支行相关部门的沟通；

8、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁；

3、具有4年及以上金融行业相关工作经历；

4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；

5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；

6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；

7、符合履职回避的有关规定；

8、其他应具备的条件。