（一）、岗位职责

1、制定公司工程发展战略和年度发展计划，确保与公司整理战略目标一致。

2、负责将战略假计划分解为可执行的任务，并监督实施过程，确保达成预定目标。

3、全面负责工程项目的施工管理工作，包括成本控制、进度规划和质量管理及验收回款。

4、组织并监督工程招标工作，制定和审查招标文件，确保选择最合适的承包商。

5、主持重要工程会议，协调设计、施工和监理三方的工作，解决项目实施过程中出现的问题

6、制定团队发展计划，对员工进行企业文化和技能培训，提升团队整体素质。

7、负责技术骨干的培养和选拔，推动公司人才发展和储备。

8、制定并执行工程质量标准，组织质量检查和验收，确保项目符合国家和行业标准。

9、监控施工安全，组织安全管理培训，防止事故发生。

10、审核工程项目的财务预算和决算，制定资金使用计划，控制项目成本。

11、参与公司重大财务和经营决策，为董事长及总经理提供专业意见和建议。

（二）、任职要求

1、应具备工民建、工程管理、建筑或机电等相关专业的本科及以上学历。

2、需要10年以上的相关工作经验，其中包括5年以上在中型以上房地产开发企业或相关行业担任工程总监或类似高级管理职位的经验。

3、作为工程项目的负责人，应具备全程操作至少两个5万平米以上项目的经验，以确保其具备丰富的施工管理经验。

4、应持有国家认定的一级建造师或其他相关的高级专业职称。

5、需具备卓越的组织协调能力、沟通能力及处理突发事件的应变能力。能够在复杂多变的工程环境中，有效地协调设计、施工、监理三方的工作，确保工程开发计划的有效实施。

6、需要具备较强的领导力和决策能力，能够制定并执行公司战略计划，管理团队，推动项目进程，并在必要时做出果断而明智的决策。

7、应具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的综合知识。这些知识将帮助副总经理在工程管理的各个环节做出全面而准确的判断。

8、应具备强烈的事业心和责任感，廉洁自律，在团队中有较高的认可度和良好的职业道德。

9、应具有果断坚毅的个性特质，能够在高压力的工作环境中保持冷静，做出正确的决策。

（三）、福利待遇

薪酬待遇：8K-1W

周末双休：五险一金 中午免费午餐

工作地点：中港世银大厦