2、具备零售店长、店经理、督导、区域负责人等零售业态配套相关岗位3年任职经历。

3、负责童装板块零售支持/新店开业/活动/巡检等工作

【专业技能附加】

1、谙熟零售店铺人效、货效、店效的资源配置措施及循环提升工具。

2、谙熟ICU状态店铺运营升级的思维、理念、原理、工艺和标准；具备优良的工作规划、统筹、执行、提炼的六大力量。

职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。