岗位职责：
（1）宏观质量管理，包括制定公司质量规划、组织质量教育培训；
（2）质量体系建设，包括组织各类许可认证、监督质量体系运行；
（3）质量改进管理，包括组织质量短板提升、卓越绩效模式、质量提升专项活动、质量主题活动推进与实施；
（4）质量数据分析，包括质量损失调查分析整改、质量管理信息化系统建设、质量考核；
（5）内外部质量监督；
（6）政府政策争取及奖项申报，包括质量创奖、产品创优、产品质量保险办理。