职位描述
- 合同管理
- 负责公司各类合同（包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、合作协议等）的起草、审核、修订，确保合同条款合法合规，规避法律风险。
- 跟踪合同履行情况，协助处理合同履行过程中的争议与纠纷，整理合同相关法律文件并归档管理。
- 法律合规支持
- 为公司业务部门提供日常法律咨询，解答业务开展过程中的法律问题，确保业务活动符合法律法规及公司规章制度。
- 参与公司规章制度的制定与修订，对制度条款进行法律审查，保障制度的合法性与可执行性。
- 关注行业相关法律法规更新，及时向公司内部传达最新法律政策，协助开展合规培训。
- 纠纷处理与诉讼支持
- 协助处理公司各类法律纠纷，包括劳动争议、合同纠纷等，收集整理相关证据材料。
- 配合外部律师开展诉讼、仲裁等法律程序，跟进案件进展，及时向领导汇报案件情况。
- 知识产权与合规事务
- 协助公司商标、专利等知识产权的申请、维护及管理工作，防范知识产权侵权风险。
- 负责公司法律文件的管理，包括营业执照、资质证书等的年检、变更及归档工作。
- 其他法务工作
- 完成上级交办的其他法律相关任务，配合部门开展法务体系建设。
二、任职要求
- 学历与专业
- 本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先。
- 专业能力
- 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识。
- 具备合同起草、审核能力，能够独立处理常见的法律问题，有纠纷处理或诉讼支持经验者优先。
- 综合能力
- 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律意见，有效对接业务部门需求。
- 工作严谨细致、责任心强，有较强的风险防范意识和抗压能力。
- 熟练使用 Office 办公软件，具备良好的文字撰写能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕