我们正在寻找一位专业的人力资源部的法务经理，
负责公司人力部门的法律事务和合规管理。
工作内容：
包括合同审查、法律咨询、法律风险评估、诉讼处理等。
岗位要求：
1.法学本科及以上学历，通过国家司法考试；
2.5年以上法务工作经验，有律所或企业法务经验者优先；
3.良好的法律素养和逻辑思维能力；
4.责任心强，有团队精神，善于沟通协作。