继峰座椅(宁波)有限公司1号楼
HRBP各模块都会涉及,但在目前内部分工上,这个岗位的工作侧重点在:薪酬绩效,福利政策(如社保公积金),考勤管理模块和员工关系,
要求沟通协调的能力要强,思路清晰,人要灵活。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
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20-99人 | 民营
1.5-2.5万
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